دليل شامل هو مورد مثالي لأي شخص لديه مسؤوليات تتعلق بعلاقات الموظفين وإدارة الموارد البشرية ، بما في ذلك مديري الموارد البشرية والمشرفين ، والموظفين وغيرهم.
يساعدك دليل الامتثال هذا على اكتساب رؤية قيمة وتحسين تفاعلات الموظفين مع أمثلة ورسومات توضيحية وإجابات على الأسئلة التي يتم طرحها بشكل متكرر (FAQs) المحيطة بعلاقات الموظفين.
يغطي جميع جوانب العلاقة بين الموظف/صاحب العمل: التوظيف والتوظيف (أفضل الممارسات لعملية التوظيف من الإعلانات ، والمقابلات والتحقق من الخلفية إلى التدريب على متنها والتدريب الوظيفي) ، وإدارة الموارد البشرية وتطويرها (نصائح لتواصل الموظف بشكل أفضل من الإجراءات الإمكانية والتصحيحية إلى الإجراءات الإدارية ، والاستفهام.
ورقة فضفاضة ، 3 حلقة ملزمة ، 550+ صفحة.
يتم نشر دليل J. J. Keller المرجعية كل 6 أشهر. ستتلقى أحدث إصدار منا عند الطلب.