يتضمن ملصق قانون العمل في كاليفورنيا لعام 2017 متطلبات النشر الإلزامية الفيدرالية والولائية وأوشا. نحن نفخر بأن ملصقنا متوافق تمامًا ومواكبة لجميع التغييرات الأخيرة في قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية. قد يؤدي عدم الامتثال للوائح النشر إلى غرامات. ملصقات قانون العمل لدينا محدثة وتتوافق قانونًا. نقدم ملصق قانون العمل الفيدرالي لولاية كاليفورنيا يتضمن جميع منشورات قانون العمل الإلزامية في الولاية على ملصق واحد بسيط. يتضمن ملصقنا معدل الحد الأدنى للأجور الجديد 7/2014 البالغ 9.00 دولارات في الساعة إلى جانب ملصق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي الإلزامي. اعتبارًا من 1 يناير 2017، يبلغ الحد الأدنى للأجور في الولاية 10.50 دولارًا في الساعة. يُطلب من أصحاب العمل في كاليفورنيا عرض كل من ملصق الحد الأدنى للأجور الفيدرالي وملصق الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا جنبًا إلى جنب مع ملصقات كاليفورنيا والفيدرالية وأوشا الإلزامية الأخرى. - الحد الأدنى للأجور في كاليفورنيا لعام 2017 (محدث 1/17) - حقوقك والتزاماتك كموظفة حامل (تحديث 4/16) - إشعار تعويض العمال للموظفين - الإصابات الناجمة عن العمل (تحديث 1/16) -cal/osha (تحديث 1/16) - المبلغين عن المخالفات قانون الحماية (تحديث قانون الحماية 12/15) - مزايا التأمين ضد البطالة (تحديث 11/15) - الإجازة العائلية والطبية (cfra) وإعاقة الحمل (تحديث 6/15) - الوصول إلى السجلات الطبية والتعرض (تحديث 1/15) - يحظر القانون التمييز والتحرش (محدث 12/14) - عائلات صحية تعمل من 2 من 015/إجازة مرضية مدفوعة الأجر (تحديث 11/14) - تأمين ضد البطالة/تأمين العجز/إجازة عائلية مدفوعة الأجر (تحديث 11/13) - إشعار بالاقتطاع (تحديث 11/13) - إجازة الموظف للتصويت - إشعار يوم الدفع - تأمين ضد البطالة - الحد الأدنى للأجور الفيدرالي (أعلى بتاريخ 16/7/7) - قانون حماية جهاز كشف الكذب الفيدرالي للموظفين (محدث 7/16).