تقويم 2026، تقويم حائط لمدة 18 شهرًا يمتد من يناير 2026 إلى يونيو 2027، 12 بوصة × 15 بوصة، تقويم شهري كبير مع سلك مزدوج، مثالي للمنزل أو المكتب - مع 4 ملصقات
【تغطية ممتدة لمدة 18 شهرًا: لا توجد مقايضة تقويم منتصف العام】تغطي الفترة من يوليو 2025 إلى ديسمبر 2026 - تخطي متاعب استبدال التقويمات في منتصف العام! مثالي للتخطيط طويل المدى: حدد جداول الفصل الدراسي المنزلي (خريف 2025، ربيع 2026)، أو المواعيد النهائية لمشاريع المكتب، أو العطلات العائلية (عيد الشكر 2025، عيد الميلاد 2026) في مكان واحد. "تقويم المدرسة المنزلية" و"تقويم حائط المكتب" يجب اقتناؤه من أجل تنظيم سلس.
【ربط حلقة YO معدنية متينة: قلاب سلس واستخدام طويل الأمد】مجهز بحلقات YO معدنية شديدة التحمل - أقوى من الروابط الحلزونية القياسية! اقلب بين الأشهر بسهولة دون أن تمزق الصفحات أو تتعثر. قم بتعليقه بأمان على أي جدار، واضبط الصفحات بسهولة عند تدوين الملاحظات - وهو مثالي لأولياء الأمور المنشغلين في المدارس المنزلية أو فرق العمل الذين يستخدمون التقويم الخاص بهم يوميًا.
【ورق سميك 120 جرامًا للمتر المربع: يقاوم نزيف الحبر والتمزق】مصنوع من ورق فاخر بسمك 120 جرامًا للمتر المربع - أكثر سمكًا من معظم التقويمات ذات الميزانية المحدودة! لا مزيد من نزيف الحبر حتى الشهر التالي (يعمل مع الأقلام وأقلام التحديد وأقلام التحديد). تظل الصفحات سليمة حتى مع التعامل المتكرر، لذلك يظل "تقويم الحائط الخاص بك لمدة 18 شهرًا" أنيقًا من يوليو 2025 إلى ديسمبر 2026.
【3 ورقات (165 قطعة) ملصقات إبداعية: أضف متعة إلى التخطيط】تأتي مع 165 ملصقًا ملونًا (العطلات، والمواعيد النهائية، ومعالم المدرسة المنزلية مثل "رحلة ميدانية" أو "أسبوع الامتحانات"، وأيقونات المكتب مثل "الاجتماع" أو "الموعد النهائي") - تجعل الجدولة مرئية وجذابة! يحب الأطفال تزيين تقويم المدرسة المنزلية، ويمكن للفرق اكتشاف الأحداث الرئيسية في المكتب بسرعة - وهو أكثر عملية من "التقويم الورقي السميك" العادي بدون ملصقات.
【حجم 15 بوصة × 12 بوصة + خطوط ملونة: مرئية وأنيقة】15 بوصة × 12 بوصة كبيرة بما يكفي لسهولة القراءة من جميع أنحاء الغرفة (بدون التحديق في التواريخ الصغيرة!) - رائعة لغرف المدرسة المنزلية لعرض خطط الدروس الأسبوعية، أو غرف استراحة المكتب لجداول الفريق. يضيف التصميم المخطط الملون الزاهي لمسة مبهجة إلى أي مساحة، ويمزج بين الأداء الوظيفي والأناقة.