بحث

بحث

بيت / J. J. Keller & Associates, Inc. / النماذج وحفظ السجلات والتعامل مع الأموال
دليل J. J. Keller لأساسيات قانون العمل: دليل لإدارة الامتثال لقانون العمل، أوراق فضفاضة، مجلد ثلاثي الحلقات، أكثر من 1000 صفحة in Kuwait دليل J. J. Keller لأساسيات قانون العمل: دليل لإدارة الامتثال لقانون العمل، أوراق فضفاضة، مجلد ثلاثي الحلقات، أكثر من 1000 صفحة in Kuwait دليل J. J. Keller لأساسيات قانون العمل: دليل لإدارة الامتثال لقانون العمل، أوراق فضفاضة، مجلد ثلاثي الحلقات، أكثر من 1000 صفحة in Kuwait

دليل J. J. Keller لأساسيات قانون العمل: دليل لإدارة الامتثال لقانون العمل، أوراق فضفاضة، مجلد ثلاثي الحلقات، أكثر من 1000 صفحة

KWD 62.500
الاجهزه الالكترونيات الامريكية قد تحتاج الى محمول فولت من ١١٠ الى ٢٢٠. قد تحتاج إلى محول كهرباء
– 1 +

مميزات خاصة

  • يغطي الدليل الأساسي لقوانين التوظيف الفيدرالية أكثر من 100 موضوع حيوي للموارد البشرية، بما في ذلك: قانون الإجازة الطبية العائلية، وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، والامتثال لقانون HIPAA، وFLSA، وCOBRA والمزيد. يتضمن كل موضوع معلومات مثل من تشمله اللوائح، وملخص المتطلبات، والأسئلة الشائعة، والرسوم التوضيحية للمواقف المحتملة، وأفضل الممارسات للامتثال، ومراجع الموارد مثل وثائق التوجيه الفيدرالية، وصحائف الوقائع، وخطابات الرأي والمزيد.
  • يجعل قوانين التوظيف لإدارة الموارد البشرية سهلة الوصول إليها ويسهل العثور عليها في مورد واحد مناسب. يوفر إرشادات عملية حول كيفية تطبيق قوانين العمل في مكان عملك.
  • وشملت قوانين الدولة المعمول بها لأكثر من 20 موضوعا. تم تطوير الدليل مع مدخلات المحامي.
  • أوراق فضفاضة، مجلد بثلاث حلقات، أكثر من 1000 صفحة.
  • يتم نشر الأدلة المرجعية لـ J. J. Keller كل 6 أشهر. سوف تتلقى منا أحدث طبعة عند الطلب.

منتجات شبيهه

{"error":"\u062e\u0637\u0623","cart_limit":"\u0644\u062f\u064a\u0643 \u0627\u0644\u0643\u062b\u064a\u0631 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u0645\u0646\u062a\u062c\u0627\u062a \u0641\u064a \u0633\u0644\u0629 \u0627\u0644\u062a\u0633\u0648\u0642 \u0627\u0644\u062e\u0627\u0635\u0629 \u0628\u0643.","prod_limit":"\u0644\u0627 \u064a\u0645\u0643\u0646\u0643 \u0625\u0636\u0627\u0641\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0632\u064a\u062f \u0645\u0646 \u0647\u0630\u0627 \u0627\u0644\u0645\u0646\u062a\u062c"}